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Guide pratique · Agent d'entretien
Charges locatives récupérables : ce qui est légal
Décret 87-713, charges récupérables, charges non récupérables, régularisation annuelle, contestation.
6 min de lecture
Mis à jour le 5 mai 2026
Au sommaire
Les charges locatives, c’est l’une des sources les plus fréquentes de conflits bailleur / locataire. Pourtant, la liste des charges « récupérables » est strictement encadrée par le décret 87-713. Voici exactement ce qu’on peut vous facturer, ce qui reste au bailleur, et comment contester.
Cadre légal
- Décret 87-713 du 26 août 1987 :
- Liste exhaustive et limitative des charges récupérables.
- Tout ce qui n’y figure pas reste à la charge du bailleur.
- Bail ne peut PAS prévoir de charges en plus.
- Loi 6 juillet 1989 : régit les rapports locatifs résidentiels.
- Charges = montants distincts du loyer :
- Loyer = utilisation du logement.
- Charges = services et entretien parties communes.
- Total = quittance mensuelle.
- Sanctions abus :
- Restitution intégrale des sommes indûment perçues.
- Délai prescription : 3 ans.
- Tribunal Judiciaire compétent.
Charges récupérables
- Eau froide / eau chaude :
- Consommation des parties communes.
- Consommation individuelle si compteur commun.
- Entretien des compteurs.
- Chauffage collectif :
- Combustible (gaz, fioul, bois).
- Entretien chaudière collective.
- Eau de la chaufferie.
- Électricité de la pompe.
- Ascenseur :
- Entretien régulier.
- Petites réparations courantes.
- Électricité.
- NON : modernisation, mise aux normes, remplacement.
- Ménage parties communes :
- Femme de ménage / société de nettoyage.
- Produits d’entretien.
- Espaces verts :
- Entretien jardin commun.
- Tonte, taille, arrosage.
- Renouvellement annuel des plantes.
- Taxe d’ordures ménagères :
- Reportée du foncier vers le locataire.
- Mention obligatoire dans la régularisation.
- Éclairage parties communes :
- Halls, escaliers, couloirs, parkings.
- Remplacement ampoules.
- Gardiennage :
- Si gardien existe : 75 % du salaire récupérable.
- Sans gardien : 100 % du nettoyage facturable.
- Vide-ordures :
- Entretien et nettoyage.
Charges non récupérables
- Réparations majeures :
- Toiture, façade, structure.
- Chaudière (remplacement).
- Canalisations principales.
- Ravalement de façade :
- 100 % à charge du bailleur.
- Même si voté en AG copro.
- Honoraires syndic :
- Frais de gestion copropriété.
- Salaire du syndic.
- Frais administratifs.
- Taxe foncière :
- Toujours à charge du bailleur.
- Sauf taxe ordures ménagères (récupérable).
- Assurance copropriété :
- Multi-risques copro à charge bailleur.
- Locataire a sa propre assurance habitation.
- Modernisation :
- Mise aux normes ascenseur.
- Rénovation chaudière collective.
- Tous travaux d’amélioration.
- Honoraires expert :
- Diagnostic structure.
- Audit énergétique.
- Bureau d’études.
- Provisionner travaux ALUR :
- Fonds travaux 5 % obligatoire en copro.
- À charge du bailleur (provisionné).
Provisions sur charges
- Principe :
- Locataire verse une provision mensuelle.
- Régularisation annuelle.
- Permet d’étaler les paiements.
- Montant provision :
- Estimé par bailleur sur base année précédente.
- Doit refléter la réalité des charges (pas surdimensionnement).
- Intégré dans la quittance mensuelle.
- Pas de provision possible :
- Si bail n’est pas en logement collectif (maison individuelle).
- Charges réelles à fournir directement.
- Forfait de charges :
- Possible en location meublée seulement.
- Sans régularisation.
- Doit être réaliste.
Régularisation annuelle
- Quand :
- 1 fois par an obligatoire (loi).
- Délai : 1 mois avant régularisation.
- Souvent en début d’année civile.
- Document à fournir au locataire :
- Décompte détaillé des charges.
- Mode de calcul de la quote-part.
- Possibilité de consulter les justificatifs (pendant 6 mois).
- Différence à payer (si réelles > provision) ou à rembourser (si l’inverse).
- Consultation des justificatifs :
- Droit du locataire pendant 6 mois.
- Au domicile du bailleur ou syndic.
- Photocopie possible (frais à votre charge).
- Délai de paiement :
- Bailleur peut exiger paiement immédiat.
- Vous pouvez demander étalement (à négocier).
- Forfait dégressif possible si difficultés financières.
- Remboursement par bailleur :
- Si provisions > charges réelles : excédent à restituer.
- Souvent imputé sur loyers suivants.
- À demander explicitement si non spontané.
Justificatifs
- Documents à exiger :
- Décompte détaillé poste par poste.
- Factures originales du syndic (eau, chauffage, ascenseur, ménage).
- Procès-verbaux d’AG (s’ils impactent les charges).
- Quote-part calculée (en m², en tantièmes).
- À vérifier :
- Charges récupérables uniquement.
- Pourcentage de votre lot conforme aux tantièmes.
- Pas de double facturation.
- Pas d’erreur de calcul.
- Signaux d’alerte :
- Augmentation > 10 % sans justification.
- Postes nouveaux non récupérables.
- Refus de fournir factures originales.
- Retards de régularisation systématiques.
- Conservation :
- 5 ans après fin du bail.
- Sous format papier et numérique.
- Utile en cas de conflit ultérieur.
Contester
- 1. Lettre recommandée au bailleur :
- Détailler les anomalies.
- Demander restitution / correction sous 15 jours.
- Référencer décret 87-713 pour les charges contestées.
- 2. Commission Départementale de Conciliation :
- Gratuit.
- Médiation amiable.
- Saisine sur formulaire dédié.
- Délai 2-4 mois.
- 3. Tribunal Judiciaire :
- < 10 000 € : procédure simplifiée.
- Avocat optionnel.
- Frais de procédure : 200-1 000 €.
- Délai 6-18 mois.
- Délai de prescription : 3 ans pour réclamer un trop-perçu.
- Aide juridictionnelle : selon revenus, gratuite.
Conseils pratiques
- À l’entrée :
- Demander le dernier décompte de charges.
- Vérifier provisions vs charges réelles antérieures.
- Connaître votre quote-part.
- Pendant le bail :
- Conserver toutes quittances mensuelles.
- Archiver les régularisations annuelles.
- Photographier compteurs pour preuve.
- En cas d’augmentation :
- Demander explicatif détaillé.
- Comparer avec années précédentes.
- Référencer décret 87-713 si contestable.
- À la sortie :
- Régularisation finale dans 1 an après départ.
- Solde positif : à demander.
- Solde négatif : possible imputation sur dépôt de garantie.
- Associations utiles :
- ANIL / ADIL : conseil gratuit.
- CLCV.
- UFC Que Choisir.
- CSF.
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